其實,關(guān)于石料廠、水泥廠等礦山企業(yè)生產(chǎn)線產(chǎn)量監(jiān)管,還真的有一套科學(xué)方法,讓你輕松躺賺!安裝了智慧礦山管理系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)讓你躺著也能清晰把控廠區(qū)產(chǎn)量數(shù)據(jù),實現(xiàn)對石料廠的管理。話粗理不糙,下面請跟著小編來了解一下智慧礦山管理系統(tǒng)到底中不中!
給你算一筆賬:
讓我們先來算一筆賬,假如說,某砂石廠10月28日生產(chǎn)產(chǎn)量為1000噸,10月29日生產(chǎn)產(chǎn)量為800噸。針對這種情況,如果我們單從日產(chǎn)量來看,10月28日產(chǎn)量1000噸一定是略勝一籌的。
但是,通過安裝智慧礦山管理系統(tǒng)后,我們從數(shù)據(jù)得知,10月28日日產(chǎn)量1000噸生產(chǎn)用時20小時,10月29日日產(chǎn)量800噸僅用時14小時,從這個數(shù)據(jù)我們可以得出:10月28日平均時產(chǎn)500噸,10月29日平均時產(chǎn)達570噸。那么,10月29日工作效率略勝一籌!這時候企業(yè)管理者就可以根據(jù)數(shù)據(jù),來分析下10月28日為什么工作效率會那么低的原因。
石料廠使用傳統(tǒng)模式管理弊端:
1、人為監(jiān)管不到位
需設(shè)專職崗位管理生產(chǎn)線工作人員的工作情況,難免會出現(xiàn)紕漏。如果不好的事情發(fā)生,會對廠區(qū)造成很大的影響。
2、廠區(qū)生產(chǎn)量需要人工統(tǒng)計
廠區(qū)每日生產(chǎn)量,統(tǒng)計起來非常麻煩,很多時候懶省事,都不會去算這筆賬。
3、砂石廠管理水平參差不齊
企業(yè)管理者懶于管理,對數(shù)據(jù)更是疏于整理,以至于沒有分析數(shù)據(jù)的習(xí)慣,工作效率遲遲不能夠提高,也不能認知到廠區(qū)存在的問題。
4、生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時獲取
生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障了不能夠及時發(fā)現(xiàn),對生產(chǎn)效率的提高是一種阻礙,對設(shè)備也是一種損害。
石料廠安裝智慧礦山管理系統(tǒng)的好處:
1、精確掌握廠區(qū)生產(chǎn)量
通過在生產(chǎn)設(shè)備上安裝特定的傳感裝置,智慧礦山管理系統(tǒng)可以自動獲取生產(chǎn)設(shè)備的開關(guān)機時間,從而在云平臺上直接顯示出特定生產(chǎn)設(shè)備的工作時間,監(jiān)控生產(chǎn)線設(shè)備工作電流。管理者可以通過智慧礦山管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心呈現(xiàn)的日產(chǎn)量數(shù)據(jù),來精確掌握廠區(qū)生產(chǎn)量,科學(xué)安排生產(chǎn)。
2、提高廠區(qū)生產(chǎn)效率
管理者以智慧礦山管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為依據(jù),對企業(yè)內(nèi)部單位時間內(nèi)不同時間段的工作效率來進行對比分析,尋找提高企業(yè)生產(chǎn)效率的有效措施。另一方面石料廠智慧礦山管理系統(tǒng)可以及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備空轉(zhuǎn)現(xiàn)象,管理者根據(jù)情況來對生產(chǎn)線員工進行懲罰措施,以此來監(jiān)督生產(chǎn)線人員的工作效率。
3、提高廠區(qū)管理水平
廠區(qū)的管理方式利用智慧礦山管理系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)科技化手段,進入全方位無死角模式管理階段,告別人工監(jiān)管不到位的情況,方便管理人員全局把握情況,了解生產(chǎn)、工作情況,讓數(shù)據(jù)說話。
4、生產(chǎn)線設(shè)備故障提醒
智慧礦山管理系統(tǒng)準確識別獲取生產(chǎn)設(shè)備的工作情況,幫助企業(yè)管理者清晰掌握企業(yè)的生產(chǎn)效率。生產(chǎn)設(shè)備工作異常,系統(tǒng)預(yù)警提醒,防止設(shè)備故障影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。
總結(jié):
智慧礦山管理系統(tǒng)是由鄭州市小石頭信息技術(shù)有限公司投入大量人力、物力、財力,自主研發(fā)的專門針對礦山行業(yè)智能化管理的一套系統(tǒng)。智慧礦山管理系統(tǒng)是對生產(chǎn)線生產(chǎn)效率的直接保障。大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨,智慧礦山管理系統(tǒng)能夠為你呈現(xiàn)直觀真實的數(shù)據(jù),全天候,全方位監(jiān)管,不弄虛作假,也不允許任何人弄虛作假。使企業(yè)管理者能夠通過數(shù)據(jù)支撐,尋找合理的生產(chǎn)分配方式。